田中将介

-tanaka masayuki-

カンボジア 衣服労働者がストライキした1年後、賃金は63%上昇

カンボジア

工場の寮の部屋では、彼女はプノンペンの郊外にいる他の3人の衣服労働者と共有しています.25歳のChheav Sarunはベッドの上に2枚の額入り写真を吊るしています。 1つは彼女の結婚式のうち、2011年に撮影されたものです。もう1つは夫の肖像画で、腹部や肺を突き抜けた銃声で1年以上前に死亡した。彼は2014年1月3日に軍警察によって撃たれた少なくとも5人の衣服労働者の1人でした。

 

この銃撃は、毎月の最低工場賃金の引き上げを要求する労働者による全国ストでの撤収の一環であった。 2週間後、アディダス、ギャップ、H&Mなどカンボジアの33人の顧客が、ハンセン総理に殺害事件の捜査を求める書簡を送った。

 

賃金はストライキ前の月間80ドルから128ドルに上昇した。それは労働者にとっての勝利であり、心配な反響を伴うものです。カンボジアの衣料品製造業協会によると、2014年の最初の11か月間に、カンボジアの工場からの衣服と履物の注文は前年よりわずか1%増加しました。これは、過去10年間の間の20%の年間成長率からの急激な逆転であると同協会の事務総長ケン・ルー氏は述べている。ルー氏によると、急速な賃上げ、頻繁なストライキ、政治的不安定、メディア報道の悪化は、カンボジアの工場の競争力を損なっているという。

 

プノンペンの工場外にあるカンディアディア工業団地では、昨年1月に労働者が殺されたが、29歳の裁縫師のヴォーン・カナは、最近の賃上げに満足していると言います。彼女は、余計なお金を、田舎の3人の子供の世話をしている義理の家に送っていくつもりです。 35歳のChheang Thidaさんは、雇用者のKin Tay服装工場は、注文が減ったために2月10日まで工場労働者たちを徹底的に撤退させたという。工場が開くと、経営者は誰もが仕事を保証されるわけではないと言います。キン・テイのオーナーはインタビューを断った。

 

カンボジアは、カナダ、欧州連合(EU)、日本、韓国、ニュージーランド、米国などの重要な市場への免税輸出を依然として重視しているが、低賃金の端は腐敗している。同国のアパレル製造コストの約5分の1を占めていると、ルー氏は言う。その効果的な最低賃金(月額128ドル+雇用者が賃貸住宅や賃貸住宅用に支払った月額17ドル)は、ベトナムの賃金上限(約145ドル)とバングラデシュの68ドルを大幅に上回っています。ルー氏によると、カンボジアはビジネスに値する可能性があるという。衣服産業は「ある国から別の国に移住しています」と彼は言います。 「労働コストが最も安い国を探し回っている」

 

カンボジア労働組合連盟のヤン・ソフォン会長は、昨年のストライキ後の交渉で、衣料品業界の代表は「給与が増えれば、おそらく多くの工場が閉鎖されるだろう」と述べた。リスクを認識していますが、今のところ彼は多くの閉鎖の証拠を見ていません。

 

今のところ、カンボジアの多国籍顧客は、国を捨てず、注文を増やすことには注意を払っている。 一つの疑問は、賃金が急上昇し続けるかどうかであり、アメリカとヨーロッパの小売業者は他の場所に出入りすることになっている。 もう一つは、暴力や政治的不安定さが勃発するかどうかです。 H&Mの広報担当者であるIda Stahlnackeは次のように述べています。「私たちは人々が敬意をもって扱われる安定した市場に依存しています。

 

結論:カンボジアの衣料品業界は20年の平均年数の成長の後、2014年の大半を受注して1%の収益を上げました。

www.bloomberg.com

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